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Seguro de vida Empresarial

O que a Niponseg pode dizer sobre esse seguro:

Em primeiro lugar, para garantir o êxito de seus negócios, é muito importante que seus funcionários se sintam protegidos e tranquilos em relação ao futuro de sua família.

Diferenciais

O Vida PME – desenvolvido principalmente para pequenas e médias empresas. A empresa pode escolher o tipo de capital que atende melhor a sua necessidade entre: Múltiplo Salarial, Escalonado ou Uniforme. PME Capital Global – destinado à todos os colaboradores com vínculo empregatício relacionados na GFIP (Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social) e sócios envolvidos no contrato social da empresa. A contratação é simplificada e destinado para pessoas jurídicas ou físicas que possuem o Cadastro Específico do INSS – CAEPF.

Oportunidades

Pensando em facilitar o dia-a-dia dos clientes que possuem pequenas ou médias empresas, o Seguro de Vida empresarial tem diferentes modalidades. Ainda mais com uma contratação descomplicada, montamos o melhor plano para seu modelo de negócio, realizamos a movimentação mensal dos funcionários e cuidamos do seu contrato. Além de que, com esse benefício aos colaboradores, a retenção de talentos para sua empresa é maior e contribui para um ambiente de trabalho seguro e participativo. Por exemplo, a empresa poderá deduzir o valor do seguro no imposto de renda e os custos do seguro podem ter a participação ou não do colaborador. Os benefícios também podem ser estendidos a cônjuges e filhos. Tenha o seu Seguro Vida Empresarial na palma da mão com o Aplicativo Niponseg, você recebe suas informações da apólice, vigência, promoções, avisos e muito mais!

Coberturas para esse seguro

Morte – quando o segurado morre por motivos naturais ou acidentais, garante que o capital segurado será pago ao beneficiário.

Indenização Especial por Acidente – em caso de morte por acidente pessoal devidamente segurado, a empresa garante o pagamento de capital adicional ao beneficiário, até o máximo de 100% do capital por morte.

Invalidez Funcional Total e Permanente por Doença – quando o beneficiário apresentar um quadro clínico irreversível ao final devido a uma das doenças cobertas, garante o pagamento antecipado do capital segurado aos beneficiários.

Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente – em caso de sinistro que cause invalidez total ou parcial, a empresa garante o pagamento de capital ao segurado.

Invalidez Permanente Total por Acidente – em caso de sinistro com invalidez total, este seguro garante que o pagamento será pago ao segurado e estará devidamente coberto.

Serviços ativos disponíveis

Despesas Médicas, Hospitalares e Odontológicas – garante o pagamento do capital do segurado por meio de indenizações que se referem a despesas médicas, hospitalares e odontológicas incorridas em sinistros ocorridos nos primeiros 30 dias após o sinistro, e conta com cobertura de seguro.

Diárias de Incapacidade Temporária por Acidente ou Doença (DIT) – caso o trabalhador fique temporariamente impedido de exercer as suas atividades profissionais por motivo de doença ou acidente, este seguro garante que o mesmo será pago de acordo com as diárias estipuladas no contrato.

Rescisão Trabalhista – a cobertura do seguro pode garantir que a empresa indenize os custos de rescisão do contrato de trabalho oficialmente certificados, e limitados ao valor previsto no contrato em caso de morte do empregado.

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Suporte ao cliente

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Qualidade garantida

Trabalhamos somente com as melhores seguradoras do Brasil. Qualidade em primeiro lugar.

Excelência desde 1993

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