Plano de Saúde Empresarial

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PLANO DE SAÚDE EMPRESARIAL

O plano de saúde empresarial é indicado para micro, médias ou grandes empresas. Nesse sentido, existem planos para todos os tipos e portes de empresa, a partir de 3 ou 4 vidas. Assim, não importa o tamanho do seu negócio, a Niponseg irá buscar o plano de saúde empresarial que melhor se adequa ao seu orçamento.

Em segundo lugar, o plano para empresas aceita a entrada dos sócios, funcionários e seus dependentes (cônjuge e filhos). Atualmente um plano de saúde empresarial adequado é uma excelente ferramenta de RH. Nesse sentido, certamente uma empresa com funcionários saudáveis apresenta melhores resultados. Certamente, qualidade de vida para os funcionários é sinônimo de equilíbrio financeiro para a sua empresa.

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PLANO DE SAÚDE EMPRESARIAL

Ademais, o plano de saúde tem se tornado um grande motivador para os funcionários, pois são uma excelente forma de atrair e reter talentos, evitar gastos não programados e auxiliar na queda de absenteísmo e afastamentos dos funcionários.

Afinal, é um dos benefícios que os funcionários mais esperam é o plano de saúde. Não só torna a organização mais atraente, como também também oferece boas condições de trabalho para os funcionários da organização. Desse modo, o empregador também pode deduzir diretamente a assistência médica fornecida a seus funcionários do imposto de renda da empresa. Além disso, deve-se enfatizar que não há um teto para valores relacionados à saúde. Por consequência, a receita tributária da empresa é reduzida, levando a uma maior participação na produtividade e engajamento dos funcionários.

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Ademais, o plano de saúde tem se tornado um grande motivador para os funcionários, pois são uma excelente forma de atrair e reter talentos, evitar gastos não programados e auxiliar na queda de absenteísmo e afastamentos dos funcionários.

Afinal, é um dos benefícios que os funcionários mais esperam é o plano de saúde. Não só torna a organização mais atraente, como também também oferece boas condições de trabalho para os funcionários da organização. Desse modo, o empregador também pode deduzir diretamente a assistência médica fornecida a seus funcionários do imposto de renda da empresa. Além disso, deve-se enfatizar que não há um teto para valores relacionados à saúde. Por consequência, a receita tributária da empresa é reduzida, levando a uma maior participação na produtividade e engajamento dos funcionários.

Plano de Saúde Empresarial

VEJA ALGUNS DOS BENEFÍCIOS DE TER UM PLANO DE SAÚDE EMPRESARIAL COM A NIPONSEG

  • Serviços de consultoria
  • Orientações em relação ao desenho do plano adequado
  • Modelo de gestão
  • Avaliação da coparticipação
  • Acesso e análise da distribuição geográfica da rede credenciada
  • Análise de mercado para os casos de necessidade de troca de operadora de saúde
  • Adequação dos benefícios
  • Rápida comunicação com as principais operadoras e seguradoras de plano de saúde empresarial
  • Gerenciamento de contrato
  • Garantindo tranquilidade e excelência
  • Atendimento 24 horas
plano de saude empresa
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